PFEIFFER & MAY SE
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Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Die PFEIFFER & MAY Gruppe – Stark in der Haustechnik

Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.

Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY SE in Karlsruhe.

Ihr Platz bei uns

Zur Verstärkung unseres zentralen IT-Teams suchen wir einen Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der interne Geschäftsanwendungen aktiv weiterentwickelt und moderne Softwarelösungen für unsere Unternehmensgruppe gestaltet. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend vor Ort in Karlsruhe mit der Möglichkeit zu einzelnen Homeoffice-Tagen. Eine vollständige Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen – Ihre Aufgaben
  • Als Teil des Teams sind Sie für die Entwicklung und Wartung interner IT-Lösungen verantwortlich.
  • Sie übernehmen die Implementierung moderner Backend- und Frontend-Funktionalitäten.
  • Die Anbindung sowie die effiziente Nutzung relationaler Datenbanken gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Zudem entwickeln und integrieren Sie RESTful APIs zur Erweiterung bestehender Systeme.
  • Durch den Einsatz von Git stellen Sie gemeinsam mit dem Team eine strukturierte Versionierung und hohe Codequalität sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysieren Sie Anforderungen und tragen zur optimalen Umsetzung bei.
Sie begeistern uns – Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringen eine gleichwertige praktische Erfahrung mit.
  • Sie besitzen Kenntnisse in modernen Software‑ und Webtechnologien, insbesondere im Umgang mit Intersystems IRIS, Java, JavaScript, HTML/CSS, SQL, Git, Versionskontrolle sowie REST‑API‑Konzepten.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT‑Systemen und der Abbildung von Geschäftsprozessen.
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist zeichnen Sie aus.
  • Für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internen Teams sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) erforderlich.
Unser Einsatz – Ihre Vorteile
  • Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive. 
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
  • Mehr Freizeit: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist.
  • Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl an Ihrem Standort als auch innerhalb der gesamten P&M Gruppe.
  • Weiterbildung inklusive: Durch unsere PFEIFFER & MAY Akademie können Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Seminaren, Trainings und E-Learnings nutzen.
  • Vorsorge für morgen: Sichern Sie sich eine stabile Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Nachhaltig unterwegs: Laden Sie bequem Ihr E-Auto an unseren vorhandenen Ladestationen.
  • Flexibilität durch Home Office: Wir bieten Ihnen die Flexibilität unseres 60/40‑Modells für mobiles Arbeiten.
Ihre Chance – Wir fördern Ihre Stärken

Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

 

Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess bietet Ihnen die Möglichkeit, uns als Unternehmen und den gewünschten Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Je nach Standort und Ausbildungsberuf kann der genaue Ablauf leicht variieren. In der Regel folgen wir jedoch diesen Schritten, um sicherzustellen, dass wir zueinander passen und Sie bestmöglich auf Ihren Ausbildungsstart vorbereitet sind:

Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular ein. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können.

Prüfung der Bewerbung

Wir sichten Ihre Unterlagen sorgfältig und prüfen, ob Ihr Profil zu der gewünschten Ausbildung passt. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einer Rückmeldung.

Erstes Gespräch

In einem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Sie erfahren, Ihre Motivation verstehen und Ihnen die Ausbildung sowie unser Unternehmen vorstellen.

Praxiseinblick und weiteres Gespräch

Je nach Ausbildungsberuf und Standort laden wir Sie entweder zu einem Schnuppertag ein oder führen ein zweites Gespräch mit Ihnen. Beim Schnuppertag haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und unser Team kennenzulernen. Falls stattdessen ein weiteres Interview stattfindet, besprechen wir Ihre bisherigen Eindrücke, klären offene Fragen und gehen die nächsten Schritte gemeinsam durch.

Angebot & Vertragsunterzeichnung

Wenn wir gut zusammenpassen, erhalten Sie von uns ein Angebot. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist, steht Ihrem Ausbildungsstart nichts mehr im Weg!