Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der P&M Digitale Dienste GmbH.
Ihr Platz bei unsDie P&M Digitale Dienste GmbH ist ein Unternehmen der PFEIFFER & MAY-Gruppe mit Sitz in Karlsruhe. In der PFEIFFER & MAY-Gruppe sind wir die Technologieexperten für den Bereich E-Commerce. Gemeinsam mit den Fachbereichen der PFEIFFER & MAY-Gruppe entwickeln wir unsere E-Commerce-Lösungen. Mit etwa 2200 Mitarbeitern gehört die PFEIFFER & MAY-Gruppe zu den führenden Großhändlern im Südwesten Deutschlands und überzeugt mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit im Bereich Marketing.
Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen – Ihre Aufgaben-
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die unsere Markenbekanntheit nachhaltig steigern.
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Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Erstellung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingkampagnen.
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Sie gestalten und realisieren visuelle Inhalte (z. B. Einladungen, Grafiken) mit Canva und Adobe-Programmen für unterschiedliche Marketingkanäle.
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Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der strategischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube) inklusive Community Management und Definition relevanter KPI’s.
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Darüber hinaus verfassen und veröffentlichen Sie zielgerichteten Content für Blog, Newsletter und Social Media – stets mit Blick auf Performance und Engagement.
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Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.
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In enger Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement) stimmen Sie Kampagnen und Inhalte ab und übernehmen bei Bedarf auch Budgetverhandlungen mit unseren Lieferanten.
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Zudem beobachten und analysieren Sie laufende Marketingmaßnahmen und leiten daraus konkrete Optimierungsschritte ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-)Marketing mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Social Media und SEO
- Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, Social Media Management und Content Marketing
- Erfahrung mit gängigen Analysetools und Marketingplattformen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing Management Tools, Kreativsoftware (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud) und SEO-Tools (z. B. Google Search Console, SEMrush)
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und im Performance Tracking über gängige Analysetools
- Kreativität, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bietet Ihnen die Möglichkeit, uns als Unternehmen und den gewünschten Ausbildungsberuf besser kennenzulernen. Je nach Standort und Ausbildungsberuf kann der genaue Ablauf leicht variieren. In der Regel folgen wir jedoch diesen Schritten, um sicherzustellen, dass wir zueinander passen und Sie bestmöglich auf Ihren Ausbildungsstart vorbereitet sind:
Bewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular ein. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig sind, damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können.
Prüfung der Bewerbung
Wir sichten Ihre Unterlagen sorgfältig und prüfen, ob Ihr Profil zu der gewünschten Ausbildung passt. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einer Rückmeldung.
Erstes Gespräch
In einem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Sie erfahren, Ihre Motivation verstehen und Ihnen die Ausbildung sowie unser Unternehmen vorstellen.
Praxiseinblick und weiteres Gespräch
Je nach Ausbildungsberuf und Standort laden wir Sie entweder zu einem Schnuppertag ein oder führen ein zweites Gespräch mit Ihnen. Beim Schnuppertag haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und unser Team kennenzulernen. Falls stattdessen ein weiteres Interview stattfindet, besprechen wir Ihre bisherigen Eindrücke, klären offene Fragen und gehen die nächsten Schritte gemeinsam durch.
Angebot & Vertragsunterzeichnung
Wenn wir gut zusammenpassen, erhalten Sie von uns ein Angebot. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist, steht Ihrem Ausbildungsstart nichts mehr im Weg!