Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (20 Std./Woche)
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY SE.
Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen – Ihre Aufgaben- Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften.
- Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
- Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der digitalen Personalakten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie stehen als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung.
- Außerdem erstellen Sie Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
- Auch die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamgeist
Als krisensicheres Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir Ihnen:
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Förderung & Entwicklung: Weiterbildungsförderung, Prämien für beruflichen Erfolg, Entwicklungsprogramme
- Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freiwillige Mitarbeiterprämien, Fahrtkostenzuschüsse
- Starke Unternehmenskultur: Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung durch die P&M Stiftung, gemeinsame Events
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.